为深入贯彻落实“稳就业、保就业”工作要求，精准对接行业人才需求，助力2026届毕业生高质量就业，4月21日，建筑工程学院成功举办智能建造与建筑工程专场招聘会。本次招聘会聚焦建筑行业发展趋势，特别邀请杭州锦江集团、中德新亚建筑材料有限公司两家行业优质企业进场揽才，为学院毕业生搭建了高效便捷的供需对接桥梁。
本次专场招聘会精准聚焦智能建造、建筑工程材料应用等核心领域，紧扣学院专业人才培养方向，针对性解决毕业生求职过程中“岗位匹配度低、行业信息不对称”等难题。招聘会现场秩序井然、气氛热烈，两家企业通过宣传手册、现场宣讲等多种形式，全面介绍了企业发展历程、核心业务、岗位需求、薪资福利及职业发展路径，让毕业生全方位了解企业实力与就业机遇。
杭州锦江集团作为行业领军企业，业务涵盖环保工程、建筑材料等多个领域，此次带来了人才专项-雏鹰计划与锦石计划，招聘具备扎实专业基础和创新能力的建筑类人才，为毕业生提供了广阔的职业发展平台和完善的成长体系。招聘负责人表示，希望通过此次专场招聘，吸纳更多优秀建筑人才，深化与学院的校企合作，实现人才培养与企业需求的同频共振。
中德新亚建筑材料有限公司作为集研发、生产、销售为一体的科创型民营企业集团，是国家战略新兴产业的践行者，是新材料产业的深耕者。此次面向学院毕业生推出技术工程师岗位，注重考查学生的专业素养和实践能力，为毕业生提供了接触行业前沿技术、参与重点项目的宝贵机会。企业招聘代表现场解答了毕业生关于岗位要求、晋升路径、培训体系等疑问，让学生对特种建材行业的发展前景有了更清晰的认知。
现场毕业生积极主动、踊跃交流，纷纷结合自身专业特长和职业规划，向企业招聘代表投递简历、咨询岗位详情，展现出学院毕业生扎实的专业素养和积极向上的求职心态。
此次智能建造与建筑工程专场招聘会，是学院深化校企合作、优化就业服务、助力毕业生高质量就业的具体举措，既为企业输送了优质人才，也为毕业生搭建了精准对接的就业平台。下一步，学院将持续聚焦毕业生求职需求，不断拓宽就业渠道、丰富就业服务形式，常态化开展企业进校园、就业指导、简历优化等活动，充分发挥辅导员育人优势，打通就业服务“最后一公里”，全力护航2026届毕业生顺利走向职场、实现人生价值。
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